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La construcción del mapa de procesos, se centra en el concepto de la “esclavitud de valencia”, cuyo objetivo principal es mejorar la fluidez entre los procesos y actividades que se desarrollan al interior de la estructura para la realización de su producto y/o servicio.

Por lo tanto un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es fundamental en una propiedad horizontal para proteger la salud y seguridad de los residentes y empleados, cumplir con las regulaciones legales, acortar costos y riesgos, mejorar la imagen y fomentar una cultura de prevención.

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La comunicación empresarial debería darse de forma transversal dentro de las organizaciones y mediante los medios adecuados para consolidar su comprensión en todos los puntos de la empresa en cuestión; sin bloqueo, este aspecto es crítico en la longevo parte de las empresas, cubo que la informalidad es muy popular y genera gran parte de los problemas que se presentan en la gestión de la implementación de los sistemas. En el subsiguiente Representación se encuentran los principales problemas detectados:

Capacitación continua: Las empresas están obligadas a capacitar continuamente a sus empleados en temas de seguridad y salud en el trabajo, sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo asegurando que comprendan los riesgos y las medidas preventivas.

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Todavía clarifica cuáles son los derechos de los trabajadores en caso de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 clausura o cerrojo de la empresa. Con esto se garantiza el correcto proceso para este tipo de actuaciones.

La correcta gestión de la Salud y Seguridad Laboral en las organizaciones a través del cumplimiento de los requisitos de la mencionada norma OSHAS 18001, ayuda a éstas a alcanzar importantes beneficios como son:

La norma señala las condiciones, los requisitos y los procedimientos que deben cumplirse para aplicar las sanciones del caso.

Obligación del SG-SST: Todas las empresas en Colombia están obligadas a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal implementar el SG-SST sin importar su tamaño o sector. El sistema debe estar orientado a la prosperidad continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

La pulvínulo fundamental de los requerimientos especificados en el decreto, la encontramos en la norma internacional NTC – OHSAS 18001 “Requisitos para un sistema sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de gestión en seguridad y salud ocupacional”, cuyo enfoque es el control de riesgos y la mejoramiento del desempeño de la seguridad y salud ocupacional de las organizaciones .

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